SPILNEWS is het journalistieke nieuwsmerk voor social natives tussen de 15-25 jaar. Onze missie: nieuwsarmoede tegengaan door onafhankelijke journalistiek te brengen op de plekken waar jongeren écht nieuws consumeren: TikTok, Instagram, YouTube, WhatsApp en straks onze eigen app. Na onze recente rebranding van SPIL naar SPILNEWS en de introductie van een nieuw logo, kleurenpalet, staan we nu voor de volgende stap: het merk moet niet alleen kloppen in theorie, maar werken in de dagelijkse praktijk.
De opdracht: We zoeken een Senior designer die de vertaalslag maakt van merkconcept naar praktische, social-first uitvoering. Niet om opnieuw de branding te bedenken, maar om te zorgen dat SPILNEWS visueel consistent, herkenbaar en werkbaar wordt voor redactie, marketing, creators en sales.
Wat jij gaat doen
Fase 1: Huidige status & advies
Analyseer het bestaande brandbook, redesign en huidige assets (logo’s, kleurgebruik, motion, decks, social formats).
Evalueer de toepasbaarheid binnen onze social-native, marketing, sales en redactionele workflow.
Organiseer sessies met het SPILNEWS-team (redactie, marketing, product en sales) waar je een duidelijk beeld vormt over wat er nu nodig is en wellicht later nodig gaat zijn.
Lever een concreet en praktisch uitvoerbaar advies op met aanbevelingen en roadmap voor de doorontwikkeling, die je vervolgens zelf gaat vormgeven.
Fase 2: Doorontwikkeling & Implementatie
Breng het redesign consistent tot leven in alle kernassets.
Ontwikkel een SPILNEWS Brandbook v1.1 – Social Edition, met o.a.:
Richtlijnen voor kleur, fotografie, grid en motion
Kant-en-klare templates in Figma, gebruiksvriendelijk opgezet voor redactie, marketing, sales of creators
Thumbnails, intro/outro-cards, lower thirds, quote-cards
Deck templates (B2B, brand, rapportering)
Mini-guides voor captions, hiërarchie en beeldgebruik
Bouw in Figma een overzichtelijke brand-asset-library én werk de nieuwe richtlijnen rechtstreeks door in ons centrale brandbook op Standards, zodat alle teams en partners vanuit één actuele bron werken.
Fase 3: Training & Verankering
Leid interne ‘merkowners’ (editing, product & marketing communicatie) op in het toepassen van de nieuwe visuele lijn.
Draag documentatie over (handleiding + best practices).
Voorzie optioneel review- en update-momenten mocht dat de vraag zijn.
Bij SPILNEWS* werk je bij de jongste nieuwsredactie van Nederland, waar we niet zomaar nieuws maken — maar verhalen die verbinden, verdiepen en je kijk veranderen. Hier draait het om verschillende perspectieven en jouw mening doet er écht toe.
Je komt terecht in een hecht team van nieuwsgierige makers, denkers en durvers die elkaar scherp houden en samen groeien. We werken in een open en creatieve omgeving waar je wordt uitgedaagd om zelf met ideeën te komen, vragen te stellen die ertoe doen en formats te ontwikkelen die passen bij een nieuwe generatie.
Wat we zoeken
Een Designer, met een sterk esthetisch oog en een praktische uitvoerbare skillset, die onze merkvisie begrijpt voor de jongeren doelgroep én vertaalt naar concrete, dagelijkse toepassing.
Art directie ervaring en creatieve visie op social-first design en storytelling (met name video en animatie).
Iemand die merkconsistentie en creatieve vrijheid moeiteloos in balans houdt.
Je werkt vlot samen met redacteuren, marketeers, creators, editors en weet wat zij in de praktijk nodig hebben.
Wat je oplevert
Geüpdatet brandbook v1.1 (social-first, consistent met redesign)
Volledige brandkit en een overzichtelijk template bibliotheek in Figma met de verschillende social templates, waarin de redactie zelfstandig mee aan de slag kan.
Set bruikbare templates voor social & decks waar het team zelfstandig mee aan de slag kan, zodat de redactie, marketing & sales er zelfstandig mee aan de slag kan (ook als je geen vormgever bent)
Interne opleiding + referentiedocument
Structurele visuele werkwijze voor het hele SPILNEWS-team
Je vertaalt conceptuele ideeën naar een werkbare visuele workflow voor het hele team. En bouwt zelf actief mee aan de templates, guides en formats die ons merk dagelijks herkenbaar maken voor de lange termijn.
Senior skills in Adobe en Figma
Minimaal 8+ jaar werkzaam als designer
Nice-to-haves:
Ervaring binnen media- of jongerenmerken.
Ervaring met motion design of content art direction.
Bel, mail, of app me gerust als je meer wilt weten over deze vacature.